Skip to content
Back to the list

Projekt­leiter Heizung/Kälte (m/w/d)

Project lead, Heating, Cooling, Walliselen

The employer is named before the first interview.

Pensum
80-100%
Location
Walliselen, Switzerland
Employment
Permanent
Start date
by arrangement
Salary band
On request, stated in the first call
Share

The role

Bei der Ein etabliertes Unternehmen der HLKS übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Projekte in den Bereichen Heizungs- und Kältetechnik am Standort Wallisellen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Projektleitung von Anlagen im Bereich Heizung und Kälte über alle Projektphasen hinweg
  • Koordination und Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität auf den Baustellen
  • Ansprechperson für Bauherren, Architekten, Generalunternehmer und Fachplaner
  • Sicherstellung einer fachgerechten Ausführung sowie der ordnungsgemässen Abnahme und Übergabe

Ihr Profil

  • Fundierte Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (z. B. als Gebäudetechnikplaner/in Heizung oder Kälte) mit gezielter Weiterbildung
  • Praxiserfahrung in der Projektleitung von HLKS-Projekten mit Fokus auf Heizungs- und Kälteanlagen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Orientierung an Qualitätsstandards
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Rahmenbedingungen

  • Anstellung im Pensum von 80-100% (Vollzeit)
  • Fester Arbeitsort in Wallisellen (Arbeit vor Ort)
  • Direkte Anstellung bei einem spezialisierten HLKS-Dienstleister

Wenn Sie Ihre Erfahrung in der HLKS-Projektleitung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Apply: Projektleiter Heizung/Kälte (m/w/d)

CV or LinkedIn link, e-mail, phone. No account, no cover letter, no certificates before the first call.

Required fields are marked with *.

CV or LinkedIn link: one is enough. *
CV (PDF or photo)

Up to 4 MB. No cover letter, no certificates.

With country code, for example +41 44 123 45 67.

Optional
Browse jobs

What happens after you apply

  1. Reply within 24 hours

    We get back to you within 24 hours on working days and propose a time for the first call.

  2. First call, 30 minutes

    Phone or video: motivation, salary expectation, notice period, commute. We name the employer.

  3. Short profile with your consent

    You read the short profile before it goes. Without your yes it stays with us.

  4. Interviews, offer, probation

    Usually two interviews with the employer. We prepare you, pass on feedback and stay involved until probation.

    100% of completed probations passed, as of 30 September 2026

Similar jobs

Browse jobs

Similar jobs by e-mail

Discipline Heating, Cooling, region Switzerland. Confirmation via link, unsubscribe at any time.