- Pensum
- 80-100 %
- Ort
- Walliselen, Schweiz
- Anstellungsart
- Festanstellung
- Stellenantritt
- nach Vereinbarung
- Lohnband
- Auf Anfrage, wird im Erstgespräch genannt
- Teilen
Die Stelle
Bei der Ein etabliertes Unternehmen der HLKS übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Projekte in den Bereichen Heizungs- und Kältetechnik am Standort Wallisellen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektleitung von Anlagen im Bereich Heizung und Kälte über alle Projektphasen hinweg
- Koordination und Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität auf den Baustellen
- Ansprechperson für Bauherren, Architekten, Generalunternehmer und Fachplaner
- Sicherstellung einer fachgerechten Ausführung sowie der ordnungsgemässen Abnahme und Übergabe
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (z. B. als Gebäudetechnikplaner/in Heizung oder Kälte) mit gezielter Weiterbildung
- Praxiserfahrung in der Projektleitung von HLKS-Projekten mit Fokus auf Heizungs- und Kälteanlagen
- Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Orientierung an Qualitätsstandards
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Rahmenbedingungen
- Anstellung im Pensum von 80-100% (Vollzeit)
- Fester Arbeitsort in Wallisellen (Arbeit vor Ort)
- Direkte Anstellung bei einem spezialisierten HLKS-Dienstleister
Wenn Sie Ihre Erfahrung in der HLKS-Projektleitung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bewerben: Projektleiter Heizung/Kälte (m/w/d)
Lebenslauf oder LinkedIn-Link, E-Mail, Telefon. Kein Konto, kein Anschreiben, keine Zeugnisse vor dem Erstgespräch.
Ablauf nach der Bewerbung
-
Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden und schlagen einen Termin für das Erstgespräch vor.
-
Erstgespräch, 30 Minuten
Telefon oder Video: Motivation, Lohnvorstellung, Kündigungsfrist, Pendeldistanz. Wir nennen Ihnen den Arbeitgeber.
-
Kurzprofil mit Ihrer Zustimmung
Sie lesen das Kurzprofil, bevor es geht. Ohne Ihr Ja bleibt es bei uns.
-
Interviews, Angebot, Probezeit
Meist zwei Gespräche beim Arbeitgeber. Wir bereiten Sie vor, geben Feedback weiter und bleiben bis zur Probezeit dran.
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