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Fach­planer Sänitar (m/w/d)

Design engineer, St. Gallen

Der Arbeitgeber wird vor dem ersten Interview genannt.

Pensum
100 %
Ort
St. Gallen, Kanton St. Gallen
Anstellungsart
Festanstellung
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Lohnband
Auf Anfrage, wird im Erstgespräch genannt
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Die Stelle

Ein etabliertes Unternehmen der HLKS verstärkt die Kapazitäten im Bereich HLKS am Standort St. Gallen. Für die Bearbeitung gebäudetechnischer Projekte suchen wir einen Fachplaner Sanitär in Vollzeit für den Einsatz vor Ort.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Auslegung von Sanitäranlagen in HLKS-Projekten.
  • Erstellung von Konzepten, Plänen und technischen Berechnungen für sanitärtechnische Systeme.
  • Abstimmung und Koordination mit weiteren Fachplanern der Gebäudetechnik sowie Architekten und Bauherren.
  • Erstellung von Ausführungsunterlagen und Dokumentationen im Fachbereich Sanitär.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Sanitär, Fachplaner Sanitär oder eine vergleichbare technische Qualifikation im HLKS-Bereich.
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Sanitärplanung und Gebäudetechnik.
  • Sicherer Umgang mit fachspezifischer CAD- und Planungssoftware.
  • Strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise.

Eckdaten der Position

  • Anstellungsverhältnis: Vollzeit
  • Arbeitsort: Vor Ort in St. Gallen
  • Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen der HLKS (Bereich HLKS)

Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Sanitärplanung bei Ein etabliertes Unternehmen der HLKS einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben: Fachplaner Sänitar (m/w/d)

Lebenslauf oder LinkedIn-Link, E-Mail, Telefon. Kein Konto, kein Anschreiben, keine Zeugnisse vor dem Erstgespräch.

Pflichtfelder sind mit * markiert.

Lebenslauf oder LinkedIn-Link: eine Angabe genügt. *
Lebenslauf (PDF oder Foto)

Bis 4 MB. Kein Anschreiben, keine Zeugnisse.

Mit Landesvorwahl, zum Beispiel +41 44 123 45 67.

Optional
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Ablauf nach der Bewerbung

  1. Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden

    Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden und schlagen einen Termin für das Erstgespräch vor.

  2. Erstgespräch, 30 Minuten

    Telefon oder Video: Motivation, Lohnvorstellung, Kündigungsfrist, Pendeldistanz. Wir nennen Ihnen den Arbeitgeber.

  3. Kurzprofil mit Ihrer Zustimmung

    Sie lesen das Kurzprofil, bevor es geht. Ohne Ihr Ja bleibt es bei uns.

  4. Interviews, Angebot, Probezeit

    Meist zwei Gespräche beim Arbeitgeber. Wir bereiten Sie vor, geben Feedback weiter und bleiben bis zur Probezeit dran.

    100 % der abgeschlossenen Probezeiten bestanden, Stand 30.09.2026

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