Projektleiter HLKS 80-100 % (m/w/d)
Kanton Zürich
80-100 %
CHF 100'000 - 120'000
per sofort oder nach Vereinbarung
Bewerben
HLKSTechniker HF oder eidg. Fachausweis
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Technische/-r Sachbearbeiter/-in Lüftung 80-100 % (m/w/d)
Technical clerk, ventilation (design and tendering support), St. Gallen
- Pensum
- 80-100 %
- Ort
- St. Gallen, Kanton St. Gallen
- Anstellungsart
- Festanstellung
- Stellenantritt
- per sofort oder nach Vereinbarung
- Lohnband
- Auf Anfrage, wird im Erstgespräch genannt
- Sprache
- Deutsch B2
- Ausbildung
- Gebäudetechnikplaner/-in Lüftung EFZ
- Teilen
Die Stelle
Ausführungsplanung und Kalkulation für Lüftungsanlagen in Wohn- und Gewerbebauten der Ostschweiz. Sie zeichnen Werkpläne, erstellen Offerten und unterstützen die Projektleitung bei Material und Terminen.
Ihre Aufgaben
- Werk- und Montagepläne für Lüftungsanlagen in Plancal Nova
- Kalkulation und Offerten auf Basis von Ausschreibungen
- Materialauszüge, Bestellungen und Terminkoordination
- Kanalnetzberechnung und Auslegung von Komponenten
- Unterstützung der Projektleitung bei Abnahmen und Dokumentation
Ihr Profil
Muss-Kriterien
- Gebäudetechnikplaner/-in Lüftung EFZ oder Lüftungsanlagenbauer/-in EFZ
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Planung oder Ausführung Lüftung
- Plancal Nova oder AutoCAD
- Deutsch B2
Von Vorteil
- Erfahrung mit Kalkulationssoftware
- VDI 6022 Kategorie B
Das bietet der Arbeitgeber
- Pensum 80-100 %, 13. Monatslohn
- Weiterbildung zum Projektleiter oder Techniker HF unterstützt
- Feste Arbeitszeiten, kaum Baustelleneinsätze
- Parkplatz und Anschluss an den öffentlichen Verkehr
Projekte
Mehrfamilienhäuser, Gewerbe- und Industriebauten in den Kantonen SG, TG und AR
Software und Normen
- Software
- Plancal Nova, AutoCAD
- Normen
- SIA 382/1, VDI 6022
Bewerben: Technische/-r Sachbearbeiter/-in Lüftung 80-100 % (m/w/d)
Lebenslauf oder LinkedIn-Link, E-Mail, Telefon. Kein Konto, kein Anschreiben, keine Zeugnisse vor dem Erstgespräch.
Ablauf nach der Bewerbung
-
Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden und schlagen einen Termin für das Erstgespräch vor.
-
Erstgespräch, 30 Minuten
Telefon oder Video: Motivation, Lohnvorstellung, Kündigungsfrist, Pendeldistanz. Wir nennen Ihnen den Arbeitgeber.
-
Kurzprofil mit Ihrer Zustimmung
Sie lesen das Kurzprofil, bevor es geht. Ohne Ihr Ja bleibt es bei uns.
-
Interviews, Angebot, Probezeit
Meist zwei Gespräche beim Arbeitgeber. Wir bereiten Sie vor, geben Feedback weiter und bleiben bis zur Probezeit dran.
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