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Projekt­leiter HLKS - Bern (m/w/d)

Project lead, HLKS, Bern or Zurich

Der Arbeitgeber wird vor dem ersten Interview genannt.

Pensum
100 %
Ort
Bern or Zurich, Kanton Bern
Anstellungsart
Festanstellung
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Lohnband
Auf Anfrage, wird im Erstgespräch genannt
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Die Stelle

Ein etabliertes Unternehmen der HLKS plant und realisiert Projekte in der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (HLKS). Für die technische und organisatorische Abwicklung von Bauvorhaben suchen wir einen Projektleiter HLKS für die Standorte Bern oder Zürich.

Aufgaben

  • Steuerung und Betreuung von HLKS-Projekten von der ersten Konzeptphase bis zur Fertigstellung und Übergabe
  • Fachliche Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und ausführenden Unternehmungen
  • Ausarbeitung von technischen Konzepten, Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen
  • Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben im Projektverlauf

Ihr Profil

  • Fundierte technische Ausbildung oder Studium im Bereich HLKS, Gebäudetechnik oder Ingenieurwesen
  • Praxiserfahrung in der Projektleitung und Fachplanung von HLKS-Anlagen
  • Kenntnis der relevanten Schweizer Normen und Standards (SIA)
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Abstimmung mit allen Projektbeteiligten

Rahmenbedingungen

Es handelt sich um eine Vollzeitanstellung vor Ort am Standort Bern oder Zürich, bei der Sie eigenverantwortlich Projekte in der Gebäudetechnik betreuen.

Wenn Sie Ihre Erfahrung in der HLKS-Planung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben: Projektleiter HLKS - Bern (m/w/d)

Lebenslauf oder LinkedIn-Link, E-Mail, Telefon. Kein Konto, kein Anschreiben, keine Zeugnisse vor dem Erstgespräch.

Pflichtfelder sind mit * markiert.

Lebenslauf oder LinkedIn-Link: eine Angabe genügt. *
Lebenslauf (PDF oder Foto)

Bis 4 MB. Kein Anschreiben, keine Zeugnisse.

Mit Landesvorwahl, zum Beispiel +41 44 123 45 67.

Optional
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Ablauf nach der Bewerbung

  1. Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden

    Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden und schlagen einen Termin für das Erstgespräch vor.

  2. Erstgespräch, 30 Minuten

    Telefon oder Video: Motivation, Lohnvorstellung, Kündigungsfrist, Pendeldistanz. Wir nennen Ihnen den Arbeitgeber.

  3. Kurzprofil mit Ihrer Zustimmung

    Sie lesen das Kurzprofil, bevor es geht. Ohne Ihr Ja bleibt es bei uns.

  4. Interviews, Angebot, Probezeit

    Meist zwei Gespräche beim Arbeitgeber. Wir bereiten Sie vor, geben Feedback weiter und bleiben bis zur Probezeit dran.

    100 % der abgeschlossenen Probezeiten bestanden, Stand 30.09.2026

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