TGA-Fachkräfte finden. Oder gefunden werden.
Nur Kandidaten, die passen, interessiert sind und geprüft wurden: drei bis fünf pro Stelle, mit Fit-Absatz.
Vom Briefing bis zur Probezeit
Vier Schritte und eine Ansprechperson für alle Fragen, von der Ausschreibung bis zum Ende der Probezeit. Vertragspartnerin für Mandate in Deutschland: Skill Reveal GmbH, Münster.
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Briefing
30 Minuten mit der Person, die entscheidet: Rolle, Gewerk, Bundesland, Vollzeit oder Teilzeit, Gehaltsspanne, Muss-Kriterien und Ausschlüsse.
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Sourcing und Qualifikation
Direktansprache in unserem Pool und im Markt. Erstgespräch mit jeder Person: Ausbildung, Software, DIN, VDI und HOAI, Deutschniveau, Kündigungsfrist, Motivation.
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Shortlist mit Fit-Absatz
Drei bis fünf Kurzprofile, jedes mit Zustimmung der Person und einem Absatz, warum sie zu Ihrer Stelle passt.
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Interviews und Probezeit
Wir koordinieren Termine, holen Feedback ein, beraten beim Angebot und bleiben bis zum Ende der Probezeit erreichbar.
Bedarf melden
Fünf Angaben. Rückruf in der Regel innerhalb eines Werktags von der Person, die Ihre Suche führt.
Fragen vor dem ersten Gespräch
Was kostet die Vermittlung?
Die Konditionen nennen wir im Erstgespräch und schriftlich im Angebot vor dem Briefing. Vertragspartnerin ist die Skill Reveal GmbH, Münster; Abrechnung in EUR zuzüglich Umsatzsteuer.
Was passiert, wenn die Person in der Probezeit geht?
Sie bekommen Ersatz ohne weitere Kosten oder eine Rückerstattung, innerhalb der im Angebot vereinbarten Garantiezeit. Bisher war das nicht nötig: Alle abgeschlossenen Vermittlungen haben die Probezeit bestanden. Die Bedingungen stehen in den AGB.
Wie lange dauert es bis zur Shortlist?
Eine Einschätzung im Briefing und jede Woche den Stand, statt einer Zahl, die wir nicht gemessen haben. Die Dauer hängt von Rolle, Bundesland und Gehaltsspanne ab.
Wie gehen Sie mit Daten um?
Ihre Firma erfahren Kandidaten erst vor dem ersten Interview. EU-Hosting, kein Scraping, Information beim Erstkontakt (DSGVO Art. 14), Löschung sechs Monate nach Abschluss. Auftragsverarbeitungsvertrag auf Anfrage.
Schweiz oder Deutschland: Verstehen Sie beide Märkte?
Ja, im Vokabular des jeweiligen Markts: TGA, Gehalt, HOAI und Betriebsrat in Deutschland; HLKS, Pensum, Lohn in CHF und SIA in der Schweiz. Die Skill Reveal GmbH in Münster ist Vertragspartnerin für Deutschland. Die abgeschlossenen Probezeiten, alle bestanden, sind Schweizer Stellen; drei Vermittlungen in Köln sind 2026 gestartet und in der Probezeit.