BIM-Koordinator Gebäudetechnik 80-100 % (m/w/d)
BIM coordinator, building services, Basel
- Pensum
- 80-100 %
- Ort
- Basel, Kanton Basel-Stadt
- Anstellungsart
- Festanstellung
- Stellenantritt
- nach Vereinbarung
- Lohnband
- Auf Anfrage, wird im Erstgespräch genannt
- Sprache
- Deutsch B2, Englisch von Vorteil
- Ausbildung
- EFZ oder Techniker HF, BIM
- Teilen
Die Stelle
Sie koordinieren die Gebäudetechnik-Modelle von Pharma- und Laborprojekten in Basel: Modellprüfung, Kollisionskontrolle, BIM-Abwicklungspläne und die Schulung der Fachplaner in Revit.
Ihre Aufgaben
- BIM-Koordination HLKS und Elektro nach SIA 2051 und ISO 19650
- Kollisionsprüfung in Navisworks oder Solibri, Führung der Koordinationssitzungen
- Erstellen und Pflegen von BIM-Abwicklungsplänen (BAP)
- Revit-Familien, Vorlagen und Standards für das Team
- Schulung und Support der Fachplaner
Ihr Profil
Muss-Kriterien
- Ausbildung in der Gebäudetechnik (EFZ oder Techniker HF) mit BIM-Weiterbildung
- Mindestens 3 Jahre Revit MEP in der Planung
- Navisworks oder Solibri sicher
- Deutsch B2
- Erfahrung mit BIM-Abwicklungsplänen
Von Vorteil
- Dynamo- oder Python-Kenntnisse
- Erfahrung mit Pharma- oder Laborprojekten
- Englisch B2 für internationale Bauherren
Das bietet der Arbeitgeber
- Pensum 80-100 %, 13. Monatslohn, 5 Wochen Ferien
- BIM-Leitung Gebäudetechnik als nächster Schritt
- Zertifizierungen (buildingSMART, Autodesk) bezahlt
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
Projekte
Pharma-, Labor- und Forschungsbauten, Modelle mit 5 bis 12 Fachdisziplinen
Software und Normen
- Software
- Revit, Navisworks, Solibri, Autodesk Construction Cloud
- Normen
- SIA 2051, ISO 19650
Bewerben: BIM-Koordinator Gebäudetechnik 80-100 % (m/w/d)
Lebenslauf oder LinkedIn-Link, E-Mail, Telefon. Kein Konto, kein Anschreiben, keine Zeugnisse vor dem Erstgespräch.
Ablauf nach der Bewerbung
-
Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden und schlagen einen Termin für das Erstgespräch vor.
-
Erstgespräch, 30 Minuten
Telefon oder Video: Motivation, Lohnvorstellung, Kündigungsfrist, Pendeldistanz. Wir nennen Ihnen den Arbeitgeber.
-
Kurzprofil mit Ihrer Zustimmung
Sie lesen das Kurzprofil, bevor es geht. Ohne Ihr Ja bleibt es bei uns.
-
Interviews, Angebot, Probezeit
Meist zwei Gespräche beim Arbeitgeber. Wir bereiten Sie vor, geben Feedback weiter und bleiben bis zur Probezeit dran.
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