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Gebäude­technik­planer Sanitär 80-100 % (m/w/d)

Building services planner, plumbing, Zug

Planungsbüro Gebäudetechnik, ca. 20 Mitarbeitende, Kanton Zug. Der Arbeitgeber wird vor dem ersten Interview genannt.

Pensum
80-100 %
Ort
Zug, Kanton Zug
Anstellungsart
Festanstellung
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Lohnband
CHF 75'000 - 90'0001
Sprache
Deutsch B2
Ausbildung
Gebäudetechnikplaner/-in Sanitär EFZ
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Die Stelle

Sanitärplanung für Mehrfamilienhäuser und Gewerbebauten im Kanton Zug: Trinkwasser, Abwasser, Regenwassernutzung und Sprinkler-Schnittstellen. Sie arbeiten in Plancal Nova und wechseln schrittweise auf Revit.

Ihre Aufgaben

  • Sanitärplanung in den SIA-Phasen 31 bis 51
  • Dimensionierung nach SIA 385/1 und SVGW W3
  • Trinkwasserhygiene-Konzepte nach VDI 6023
  • Ausschreibung, Devisierung und Werkplanung
  • Koordination mit Heizung, Lüftung und Sprinklerplanung

Ihr Profil

Muss-Kriterien

  • Gebäudetechnikplaner/-in Sanitär EFZ oder Sanitärinstallateur/-in EFZ mit Planungserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Sanitärplanung in einem Planungsbüro
  • Plancal Nova sicher
  • Deutsch B2

Von Vorteil

  • Revit-Erfahrung
  • Sprinkler- oder Brandschutzkenntnisse
  • Weiterbildung Techniker HF geplant

Das bietet der Arbeitgeber

  • Pensum 80-100 %, 13. Monatslohn
  • Revit-Schulung im ersten Halbjahr
  • Kurze Wege: Büro im Zentrum von Zug
  • Techniker HF mitfinanziert und mit reduziertem Pensum möglich

Projekte

Mehrfamilienhäuser, Gewerbebauten und Schulen, Sanitäranteil bis CHF 3 Mio.

Software und Normen

Software
Plancal Nova, AutoCAD, Revit
Normen
SIA 385/1, SVGW W3, VDI 6023

1 Jahreslohn brutto bei 100 %, inkl. 13. Monatslohn. Angabe des Arbeitgebers.

Bewerben: Gebäudetechnikplaner Sanitär 80-100 % (m/w/d)

Lebenslauf oder LinkedIn-Link, E-Mail, Telefon. Kein Konto, kein Anschreiben, keine Zeugnisse vor dem Erstgespräch.

Pflichtfelder sind mit * markiert.

Lebenslauf oder LinkedIn-Link: eine Angabe genügt. *
Lebenslauf (PDF oder Foto)

Bis 4 MB. Kein Anschreiben, keine Zeugnisse.

Mit Landesvorwahl, zum Beispiel +41 44 123 45 67.

Optional
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Ablauf nach der Bewerbung

  1. Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden

    Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden und schlagen einen Termin für das Erstgespräch vor.

  2. Erstgespräch, 30 Minuten

    Telefon oder Video: Motivation, Lohnvorstellung, Kündigungsfrist, Pendeldistanz. Wir nennen Ihnen den Arbeitgeber.

  3. Kurzprofil mit Ihrer Zustimmung

    Sie lesen das Kurzprofil, bevor es geht. Ohne Ihr Ja bleibt es bei uns.

  4. Interviews, Angebot, Probezeit

    Meist zwei Gespräche beim Arbeitgeber. Wir bereiten Sie vor, geben Feedback weiter und bleiben bis zur Probezeit dran.

    8 von 8 abgeschlossenen Probezeiten bestanden, Stand 30.09.2026

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