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Projekt­leiter Heizung (m/w/d)

Project lead, Heating, Zurich

Der Arbeitgeber wird vor dem ersten Interview genannt.

Pensum
100 %
Ort
Zürich, Kanton Zürich
Anstellungsart
Festanstellung
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Lohnband
Auf Anfrage, wird im Erstgespräch genannt
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Die Stelle

Für den Standort Zürich sucht Ein etabliertes Fachunternehmen in der DACH-Region einen Projektleiter Heizung in Vollzeit vor Ort. In dieser Position tragen Sie die technische und organisatorische Verantwortung für Projekte im Bereich der Heizungstechnik von der Vorbereitung bis zur Abnahme.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Projekten im Heizungsbau
  • Koordination der Ausführung direkt vor Ort in Zürich
  • Ansprechperson für Bauherren, Architekten, Fachplaner und Handwerker
  • Kontrolle von Terminen, Kosten und Ausführungsqualität

Ihr Profil

  • Fundierte Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Heizungstechnik oder HLKS (z. B. Gebäudetechnikplaner Heizung, Heizungsmeister oder Techniker HF)
  • Erfahrung in der Verfolge und Leitung von Projekten in der Heizungstechnik
  • Kenntnis der relevanten Schweizer Normen und Vorschriften
  • Strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation

Eckdaten

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Arbeitsort: Zürich (vor Ort)
  • Unternehmen: Ein etabliertes Fachunternehmen in der DACH-Region

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben: Projektleiter Heizung (m/w/d)

Lebenslauf oder LinkedIn-Link, E-Mail, Telefon. Kein Konto, kein Anschreiben, keine Zeugnisse vor dem Erstgespräch.

Pflichtfelder sind mit * markiert.

Lebenslauf oder LinkedIn-Link: eine Angabe genügt. *
Lebenslauf (PDF oder Foto)

Bis 4 MB. Kein Anschreiben, keine Zeugnisse.

Mit Landesvorwahl, zum Beispiel +41 44 123 45 67.

Optional
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Ablauf nach der Bewerbung

  1. Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden

    Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden und schlagen einen Termin für das Erstgespräch vor.

  2. Erstgespräch, 30 Minuten

    Telefon oder Video: Motivation, Lohnvorstellung, Kündigungsfrist, Pendeldistanz. Wir nennen Ihnen den Arbeitgeber.

  3. Kurzprofil mit Ihrer Zustimmung

    Sie lesen das Kurzprofil, bevor es geht. Ohne Ihr Ja bleibt es bei uns.

  4. Interviews, Angebot, Probezeit

    Meist zwei Gespräche beim Arbeitgeber. Wir bereiten Sie vor, geben Feedback weiter und bleiben bis zur Probezeit dran.

    100 % der abgeschlossenen Probezeiten bestanden, Stand 30.09.2026

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