Projektleiter HLKS 80-100 % (m/w/d)
Kanton Zürich
80-100 %
CHF 100'000 - 120'000
per sofort oder nach Vereinbarung
Bewerben
HLKSTechniker HF oder eidg. Fachausweis
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Gebäudetechnikplaner Heizung 80-100 % (m/w/d)
Building services planner, heating, Lucerne
- Pensum
- 80-100 %
- Ort
- Luzern, Kanton Luzern
- Anstellungsart
- Festanstellung
- Stellenantritt
- per sofort oder nach Vereinbarung
- Lohnband
- CHF 75'000 - 90'0001
- Sprache
- Deutsch B2
- Ausbildung
- Gebäudetechnikplaner/-in Heizung EFZ
- Teilen
Die Stelle
Heizungsplanung für Wohnüberbauungen und Sanierungen in der Zentralschweiz: Wärmepumpen, Fernwärme und hydraulischer Abgleich. Sie zeichnen, berechnen und stimmen mit Bauleitung und Installateuren ab.
Ihre Aufgaben
- Heizungsplanung in den SIA-Phasen 31 bis 51
- Wärmebedarfs- und Heizlastberechnung nach SIA 380/1 und SIA 384/201
- Hydraulische Schemata und Auslegung von Wärmepumpen und Fernwärmeübergaben
- Ausschreibungen und Devisierung nach NPK
- Abstimmung mit Bauleitung, Installateuren und Lieferanten
Ihr Profil
Muss-Kriterien
- Gebäudetechnikplaner/-in Heizung EFZ
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Heizungsplanung
- Plancal Nova und AutoCAD sicher
- Deutsch B2, Schweizerdeutsch von Vorteil
Von Vorteil
- Erfahrung mit enerprog Helas oder Polysun
- GEAK-Kenntnisse
- Interesse an der Weiterbildung zum Techniker HF
Das bietet der Arbeitgeber
- Pensum 80-100 %, 13. Monatslohn, 5 Wochen Ferien
- Eigene Projekte ab dem ersten Jahr
- Weiterbildung Techniker HF mitfinanziert
- Büro 10 Minuten vom Bahnhof Luzern
Projekte
Wohnüberbauungen, Sanierungen und Schulhäuser, Wärmepumpen bis 500 kW
Software und Normen
- Software
- Plancal Nova, AutoCAD, enerprog Helas
- Normen
- SIA 380/1, SIA 384/1, SIA 384/201, MuKEn
1 Jahreslohn brutto bei 100 %, inkl. 13. Monatslohn. Angabe des Arbeitgebers.
Bewerben: Gebäudetechnikplaner Heizung 80-100 % (m/w/d)
Lebenslauf oder LinkedIn-Link, E-Mail, Telefon. Kein Konto, kein Anschreiben, keine Zeugnisse vor dem Erstgespräch.
Ablauf nach der Bewerbung
-
Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden und schlagen einen Termin für das Erstgespräch vor.
-
Erstgespräch, 30 Minuten
Telefon oder Video: Motivation, Lohnvorstellung, Kündigungsfrist, Pendeldistanz. Wir nennen Ihnen den Arbeitgeber.
-
Kurzprofil mit Ihrer Zustimmung
Sie lesen das Kurzprofil, bevor es geht. Ohne Ihr Ja bleibt es bei uns.
-
Interviews, Angebot, Probezeit
Meist zwei Gespräche beim Arbeitgeber. Wir bereiten Sie vor, geben Feedback weiter und bleiben bis zur Probezeit dran.
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