- Pensum
- Vollzeit
- Ort
- Stuttgart, Baden-Württemberg
- Anstellungsart
- unbefristet
- Eintrittstermin
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Gehaltsspanne
- Auf Anfrage, wird im Erstgespräch genannt
- Sprache
- Deutsch C1
- Ausbildung
- Meister, Techniker HLS oder B.Eng.
- Teilen
Die Stelle
Sie führen die Baustellen von TGA-Grossprojekten im Raum Stuttgart: Terminplanung, Nachunternehmer, Aufmass und Abnahme nach VOB, mit Schwerpunkt Lüftung und Sanitär in Industrie- und Bürogebäuden.
Ihre Aufgaben
- Bauleitung TGA für Projekte von 2 bis 15 Mio. € Anlagenvolumen
- Steuerung von Montageteams und Nachunternehmern
- Terminplanung, Aufmass, Nachträge und Abnahmen nach VOB/B
- Qualitäts- und Arbeitssicherheitskontrolle auf der Baustelle
- Schnittstelle zu Projektleitung, Planung und Bauherrn
Ihr Profil
Muss-Kriterien
- Meister, Staatl. gepr. Techniker HLS oder Studium Versorgungstechnik
- Mindestens 5 Jahre Bauleitung oder Montageleitung TGA
- VOB/B und Nachtragsmanagement in der Praxis
- Deutsch C1
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil
- SiGeKo- oder Schweissaufsicht-Qualifikation
- Erfahrung mit Industrie- oder Pharmaprojekten
Das bietet der Arbeitgeber
- Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Projekte im Umkreis von 60 km, keine Montage-Wochen
- Weiterbildung zum Projektleiter TGA
Projekte
Industrie- und Bürogebäude, Anlagenvolumen 2 bis 15 Mio. €
Software und Normen
- Software
- AutoCAD, Revit, MS Project
- Normen
- VOB/B, HOAI LPH 8, VDI 6022, DIN 18379
Bewerben: Bauleiter TGA (m/w/d)
Lebenslauf oder LinkedIn-Link, E-Mail, Telefon. Kein Konto, kein Anschreiben, keine Zeugnisse vor dem Erstgespräch.
Ablauf nach der Bewerbung
-
Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden und schlagen einen Termin für das Erstgespräch vor.
-
Erstgespräch, 30 Minuten
Telefon oder Video: Motivation, Lohnvorstellung, Kündigungsfrist, Pendeldistanz. Wir nennen Ihnen den Arbeitgeber.
-
Kurzprofil mit Ihrer Zustimmung
Sie lesen das Kurzprofil, bevor es geht. Ohne Ihr Ja bleibt es bei uns.
-
Interviews, Angebot, Probezeit
Meist zwei Gespräche beim Arbeitgeber. Wir bereiten Sie vor, geben Feedback weiter und bleiben bis zur Probezeit dran.
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