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Bau­leiter TGA (m/w/d)

Site manager, building services (TGA), Stuttgart

TGA-Anlagenbauer, ca. 200 Mitarbeitende, Standort Stuttgart. Der Arbeitgeber wird vor dem ersten Interview genannt.

Pensum
Vollzeit
Ort
Stuttgart, Baden-Württemberg
Anstellungsart
unbefristet
Eintrittstermin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne
Auf Anfrage, wird im Erstgespräch genannt
Sprache
Deutsch C1
Ausbildung
Meister, Techniker HLS oder B.Eng.
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Die Stelle

Sie führen die Baustellen von TGA-Grossprojekten im Raum Stuttgart: Terminplanung, Nachunternehmer, Aufmass und Abnahme nach VOB, mit Schwerpunkt Lüftung und Sanitär in Industrie- und Bürogebäuden.

Ihre Aufgaben

  • Bauleitung TGA für Projekte von 2 bis 15 Mio. € Anlagenvolumen
  • Steuerung von Montageteams und Nachunternehmern
  • Terminplanung, Aufmass, Nachträge und Abnahmen nach VOB/B
  • Qualitäts- und Arbeitssicherheitskontrolle auf der Baustelle
  • Schnittstelle zu Projektleitung, Planung und Bauherrn

Ihr Profil

Muss-Kriterien

  • Meister, Staatl. gepr. Techniker HLS oder Studium Versorgungstechnik
  • Mindestens 5 Jahre Bauleitung oder Montageleitung TGA
  • VOB/B und Nachtragsmanagement in der Praxis
  • Deutsch C1
  • Führerschein Klasse B

Von Vorteil

  • SiGeKo- oder Schweissaufsicht-Qualifikation
  • Erfahrung mit Industrie- oder Pharmaprojekten

Das bietet der Arbeitgeber

  • Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Projekte im Umkreis von 60 km, keine Montage-Wochen
  • Weiterbildung zum Projektleiter TGA

Projekte

Industrie- und Bürogebäude, Anlagenvolumen 2 bis 15 Mio. €

Software und Normen

Software
AutoCAD, Revit, MS Project
Normen
VOB/B, HOAI LPH 8, VDI 6022, DIN 18379

Bewerben: Bauleiter TGA (m/w/d)

Lebenslauf oder LinkedIn-Link, E-Mail, Telefon. Kein Konto, kein Anschreiben, keine Zeugnisse vor dem Erstgespräch.

Pflichtfelder sind mit * markiert.

Lebenslauf oder LinkedIn-Link: eine Angabe genügt. *
Lebenslauf (PDF oder Foto)

Bis 4 MB. Kein Anschreiben, keine Zeugnisse.

Mit Landesvorwahl, zum Beispiel +41 44 123 45 67.

Optional
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Ablauf nach der Bewerbung

  1. Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden

    Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden und schlagen einen Termin für das Erstgespräch vor.

  2. Erstgespräch, 30 Minuten

    Telefon oder Video: Motivation, Lohnvorstellung, Kündigungsfrist, Pendeldistanz. Wir nennen Ihnen den Arbeitgeber.

  3. Kurzprofil mit Ihrer Zustimmung

    Sie lesen das Kurzprofil, bevor es geht. Ohne Ihr Ja bleibt es bei uns.

  4. Interviews, Angebot, Probezeit

    Meist zwei Gespräche beim Arbeitgeber. Wir bereiten Sie vor, geben Feedback weiter und bleiben bis zur Probezeit dran.

    8 von 8 abgeschlossenen Probezeiten bestanden, Stand 30.09.2026

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