Projektleiter TGA (m/w/d)
Bayern
Vollzeit
72.000 - 88.000 €
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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HKLSDipl.-Ing., B.Eng. oder Techniker HLS
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Fachplaner HLS (m/w/d)
Design engineer, heating, ventilation and plumbing, Frankfurt
- Pensum
- Vollzeit
- Ort
- Frankfurt am Main, Hessen (Rhein-Main)
- Anstellungsart
- unbefristet
- Eintrittstermin
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Gehaltsspanne
- 55.000 - 65.000 €1
- Sprache
- Deutsch B2
- Ausbildung
- B.Eng. oder Techniker HLS
- Teilen
Die Stelle
Planung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen für Büro-, Schul- und Klinikbauten in Frankfurt und Umgebung, Leistungsphasen 2 bis 5, mit Schwerpunkt Lüftung und BIM-Modellierung in Revit.
Ihre Aufgaben
- Fachplanung HLS über die HOAI-Leistungsphasen 2 bis 5
- Auslegung von Lüftungsanlagen nach DIN 1946 und VDI 6022
- Heizlast- und Kühllastberechnung, hydraulische Auslegung
- BIM-Modellierung in Revit, Kollisionsprüfung mit Elektro
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Kostenberechnungen
Ihr Profil
Muss-Kriterien
- Studium Versorgungstechnik, Staatl. gepr. Techniker HLS oder Technischer Systemplaner mit mindestens 5 Jahren Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre in der HLS-Planung eines Ingenieurbüros
- Revit oder LINEAR sicher
- Deutsch B2
Von Vorteil
- Erfahrung mit Klinik- oder Laborlüftung
- GEG-Nachweise und Energiebilanzen
- VDI 6022 Kategorie A
Das bietet der Arbeitgeber
- Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit und 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Jobticket RMV oder Fahrradleasing
- Weiterbildung zum Projektleiter TGA im Haus
Projekte
Bürogebäude, Schulen und Kliniken, HLS-Anteil 1 bis 10 Mio. €
Software und Normen
- Software
- Revit, LINEAR, AutoCAD
- Normen
- HOAI LPH 2-5, DIN 1946-6, DIN 1988, VDI 6022, GEG
1 Bruttojahresgehalt bei Vollzeit. Angabe des Arbeitgebers.
Bewerben: Fachplaner HLS (m/w/d)
Lebenslauf oder LinkedIn-Link, E-Mail, Telefon. Kein Konto, kein Anschreiben, keine Zeugnisse vor dem Erstgespräch.
Ablauf nach der Bewerbung
-
Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden und schlagen einen Termin für das Erstgespräch vor.
-
Erstgespräch, 30 Minuten
Telefon oder Video: Motivation, Lohnvorstellung, Kündigungsfrist, Pendeldistanz. Wir nennen Ihnen den Arbeitgeber.
-
Kurzprofil mit Ihrer Zustimmung
Sie lesen das Kurzprofil, bevor es geht. Ohne Ihr Ja bleibt es bei uns.
-
Interviews, Angebot, Probezeit
Meist zwei Gespräche beim Arbeitgeber. Wir bereiten Sie vor, geben Feedback weiter und bleiben bis zur Probezeit dran.
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