Bauleiter TGA (m/w/d)
Baden-Württemberg
Vollzeit
Lohnband offen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben
Heizung, Lüftung +Meister, Techniker HLS oder B.Eng.
- Pensum
- Vollzeit
- Ort
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- Anstellungsart
- unbefristet
- Eintrittstermin
- 01.01.2027 oder früher
- Gehaltsspanne
- 56.000 - 68.000 €1
- Sprache
- Deutsch B2
- Ausbildung
- B.Eng. oder Techniker Elektrotechnik
- Teilen
Die Stelle
Elektroplanung für Rechenzentren, Logistikhallen und Bürogebäude in Nordrhein-Westfalen: Stark- und Schwachstrom, Beleuchtung, PV und Ladeinfrastruktur über die Leistungsphasen 1 bis 8.
Ihre Aufgaben
- Fachplanung Elektrotechnik über die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 8
- Auslegung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen, USV und Netzersatz
- Beleuchtungsplanung mit Dialux, PV- und Ladeinfrastrukturkonzepte
- Erstellen von Schemata in EPLAN oder AutoCAD, BIM-Modelle in Revit
- Leistungsverzeichnisse, Kostenberechnung und Fachbauüberwachung
Ihr Profil
Muss-Kriterien
- Studium Elektrotechnik, Staatl. gepr. Techniker oder Meister mit Planungserfahrung
- Mindestens 4 Jahre in der Elektroplanung eines Ingenieurbüros
- VDE 0100 und DIN 18015 sicher
- AutoCAD oder EPLAN, Dialux
- Deutsch B2
Von Vorteil
- Erfahrung mit Rechenzentren oder USV-Anlagen
- Revit-Erfahrung
- Englisch B2
Das bietet der Arbeitgeber
- Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
- Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklung zum Projektleiter Elektrotechnik
Projekte
Rechenzentren, Logistikhallen und Bürogebäude, Elektroanteil 2 bis 25 Mio. €
Software und Normen
- Software
- AutoCAD, EPLAN, Dialux, Revit
- Normen
- VDE 0100, DIN 18015, HOAI LPH 1-8, VDI 6010
1 Bruttojahresgehalt bei Vollzeit. Angabe des Arbeitgebers.
Bewerben: Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)
Lebenslauf oder LinkedIn-Link, E-Mail, Telefon. Kein Konto, kein Anschreiben, keine Zeugnisse vor dem Erstgespräch.
Ablauf nach der Bewerbung
-
Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
Wir melden uns an Werktagen innerhalb von 24 Stunden und schlagen einen Termin für das Erstgespräch vor.
-
Erstgespräch, 30 Minuten
Telefon oder Video: Motivation, Lohnvorstellung, Kündigungsfrist, Pendeldistanz. Wir nennen Ihnen den Arbeitgeber.
-
Kurzprofil mit Ihrer Zustimmung
Sie lesen das Kurzprofil, bevor es geht. Ohne Ihr Ja bleibt es bei uns.
-
Interviews, Angebot, Probezeit
Meist zwei Gespräche beim Arbeitgeber. Wir bereiten Sie vor, geben Feedback weiter und bleiben bis zur Probezeit dran.
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